1. שיחת טלפון ארוכה בה היה תיאום ציפיות ראשון בנוגע למשרה וליכולות
2. ראיון אישי שכלל שאלות אודות תהליכי ההכשרה והעבודה שלי, שאלות תעסוקתיות
3. מבחן מעשי מקצועי הקשור למשרה
שאלות מתוך הראיון
1.למה עזבת את מקום העבודה הקודם?
2.האם הייתי שואל את המעסיק שלך מה התכונה השלילית שלך- מה הוא היה אומר?
3.את/ה טוב יותר בעבודת צוות או בעבודה עצמאית?
4.ספר לי על כשלון שלך ועל איך היית מתמודד איתו אחרת היום
5. מבחן מעשי- תכנון מערכת על גבי שלד קיים
ראיון אצל מנהל מחלקת פיתוח מכאני. לאחריו ראיון בכח אדם. שלושה חודשי ניסיון
שאלות מתוך הראיון
מראיין שלף שרטוט הרכבה וביקש הסבר על חלקים מסויימים ולמה בחרו להשתמש דווקא בהם.
שרטוט היטלים של שרטוט איזומטריה שהוצג לפניי.
שאלות כלליות על מיסבים ובחירתם.
ראיון לתפקיד 
